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L’inégalité entre hommes et femmes s’est creusé en France selon le forum économique mondial. Sur 134 pays, la France a perdu trois places et n’est plus qu’en 18ème position, notamment en raison des différences de salaires

Les députés de l’UMP envisagent eux d’imposer la parité à la tête des grandes entreprises. Ils vont déposer une proposition de loi pour les obliger à avoir 40 % de femmes dans leur conseil d’administration. C’est ce qu’a fait la Norvège et depuis le premier janvier 2006 toutes les sociétés anonymes ont presque autant de femmes que d’hommes à leur tête. Après des débats houleux. A Oslo pour France Info, Grégory Tervel

Et quand elles arrivent au sommet, les femmes sont quand même moins bien payées C’est ce que montre une étude américaine publiée aux Etats-Unis par le cabinet The Corporate Library qui se spécialise dans la gouvernance des entreprises. L’an dernier, leurs rémunérations étaient 58 % moins élevées... Qui plus est leur salaire tout compris a baissé de 18 et demi pour cent en moyenne alors que celui de leurs homologues masculins affiche moins 6 %... Sur les 2 700 entreprises étudiées, 3 % seulement ont une femme à leur tête. Et on trouve encore une seule femme parmi les 150 plus gros salaires.

Bon les filles va falloir changer ça!!!! ;)